シニア層が長く輝ける就労の環境づくり
SENIOR
定年制を設けず、65歳以上のシニア層が現役で活躍し続けられる採用の方針を大切にしています。年齢を重ねた経験や落ち着いた対応力は、乗客との丁寧なコミュニケーションに活きる大きな強みです。求人にご応募いただいた場合は、長いキャリアを積んだ方が無理なく続けられるよう、勤務日数や時間帯の相談にも柔軟に応じる体制を整えており、仙台市を拠点に地域の移動を支える仕事として、活躍できる現場をご用意いたします。
BLOG
シニアに関する記事
対象の記事はございません
シニア世代の採用に積極的に対応
若い世代からシニア層まで幅広い年齢層の方が活躍する職場として、乗務員一人ひとりの意見や提案を取り入れる風通しのよい環境を整えています。仙台市を拠点とする地域密着型のタクシー会社として、年齢に関係なく長く貢献できる採用の姿勢を大切にしており、未経験者も活躍できるように研修やサポート体制も用意しております。服装や髪型などの自由度も高く、自分らしく働きやすい職場づくりを進めているため、人生経験を活かして地域の移動を支えたい方はぜひ求人にご応募ください。